Sebanyak 1.000 Perusahaan Siap Tampung Peserta Magang
Sabtu, 23 Juni 2012 | 8:30

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Muhaimin Iskandar

[JAKARTA]  Pada tahun ini, sekitar 1.000 perusahaan dalam negeri telah disiapkan untuk menampung belasan ribu peserta magang yang berasal dari berbagai daerah di Indonesia.  

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Muhaimin Iskandar, di kantornya, Jumat (22/6), berjanji mengembangkan pelaksanaan program pemagangan sebagai gerakan nasional dengan melibatkan perusahaan-perusahaan besar dalam dan luar negeri.  

Program pemagangan, kata dia, menjadi salah satu solusi mengatasi pengangguran karena dinilai mampu meningkatkan sumber daya manusia, menambah wawasan pengetahuan dan ketrampilan kerja para pencari kerja sehingga mudah diserap pasar kerja.  

Pola pemagang berperan menjadi jembatan antara dunia pendidikan dengan kebutuhan perusahaan atau lapangan pekerjaan. 

“Oleh karena itu, pemagangan harus menjadi gerakan nasional untuk terus diselenggarakan dengan bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan," kata dia.  

Untuk mendukung terselenggaranya program pemagangan dalam negeri, Muhaimin mengaku telah bekerja sama dan menandatangani MoU  dengan Asosiasi pengusaha Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo)  sehingga dapat menggerakkan perusahaan-perusahaan anggota Apindo agar siap menampung para pesera magang.  

Muhaimin mengatakan, peran pemagangan sangat penting, tidak semata-mata untuk peningkatan kualitas tenaga kerja, tetapi juga dapat mempermudah  perusahaan-perusahaan  dalam mencari tenaga kerja yang berkualitas dan sesuai dengan kompetensi yang mereka butuhkan.   

“Pemerintah mendorong agar perusahaan-perusahaan melaksanakan program pemagangan, karena manfaatnya langsung dapat dirasakan oleh perusahaan, Mereka bisa menjamin ketersedian tenaga kerja baru yang bisa diambil dari peserta magang yang sedang belajar di perusahaannya, “kata Muhaimin.  

Menurut Muhaimin, manfaat adanya program pemagangan bakal dirasakan tiga pihak, yakni perusahaan, lembaga pelatihan, dan peserta pelatihan.

Bagi perusahaan, mereka bisa mengenal kualitas dan SDM yang dibutuhkan perusahaan. sedangkan bagi pihak lembaga pelatihan dapat memberikan kepuasan karena lulusannya lebih terjamin memiliki bekal standar kompetensi yang memadai.  

“Manfaat utama yang bakal dirasakan peserta program pemagangan di dalam dan luar negeri dapat mendorong untuk meningkatkan kompetensi kerja yang profesional pada tingkat lebih tinggi dalam persaingan SDM di era globalisasi ini,”kata Muhaimin.  

Sementara itu, Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Binalattas) Kemnakertrans Abdul Wahab Bangkona menambahkan  program pemagangan sangat diminati terutama oleh para pencari kerja usia muda yang baru lulus dari pendidikan yang butuh pengalaman kerjal  

“Program ini dapat mengembangkan keahlian kerja para tenaga kerja muda dan menumbuhkan dorongan kerja, karena pekerja dalam usia ini membutuhkan dukungan, serta arahan yang intensif agar dapat menjadi pekerja yang potensial,”kata Wahab. [E-8]