[NEW YORK] Restrukturisasi menyeluruh di perusahaan perbankan Citigroup berdampak pada akan dilakukannya pemutusan hubungan kerja 17.000 karyawannya. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) ini bukan hanya dilakukan untuk karyawan di markas perusahaan itu di New York, tetapi juga di berbagai tempat di seluruh dunia, kata Robert Druskin, direktur operasional kantor pusat perusahaan itu, Rabu (11/4) di New York, Amerika Serikat.
Tetapi menurut salah satu Chief Executive Officer (CEO) Citigroup Charles Prince sehari sebelumnya, angka PHK itu jauh lebih fantastis yaitu 45.000 orang.
PHK ini juga ditujukan untuk menekan berbagai biaya dan memacu peningkatan harga saham. Yang pasti rencana ini dirancang untuk menekan berbagai pengeluaran yang pada tahun lalu mencapai 52 miliar (15 persen) dolar AS, sementara keuntungannya hanya 7 persen.
Pembenahan
Oleh karena itu, langkah pembenahan terus dilakukan diperusahaan tersebut, kata direktur operasional perusahaan itu, Robert Druskin. Langkah pembenahan ini merupakan yang terbesar sejak Citicorp merger dengan Travelers Group pada 1998 dan membentuk Citigruop.
Perusahaan perbankan itu, bukan hanya memangkas tenaga kerja di tingkat bawah tetapi juga di jajaran manajemen. Pengurangan pegawai ini, tambahnya, juga akan dilakukan di berbagai cabang Citigroup di luar negeri, tetapi penghematan besar dana dari PHK itu berasal dari usaha yang ada di Amerika Serikat.
Dengan kata lain, diperkirakan penghematan tahun ini akan berjumlah 2,1 miliar dolar AS, tahun 2008 menjadi 3,7 miliar dolar AS, dan 2009 menjadi 4,6 miliar dolar AS.
Menurut Druskin kepada CNBC, perusahaan tidak melihat seberapa besar jumlah tenaga kerja yang terkena PHK atau seberapa besar dana yang bisa dihemat. Tetapi tatkala proses pembenahan dilakukan, ditemukan ada sejumlah peluang dan itu yang dilakukan. [E-4]